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PP��ӹٷ�APP��,消费者呼唤更多“避坑”指南（网上中国）

美文示范

一季度完成水利建设投资1988.1亿元

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4月10日，黑龙江省哈尔滨市道里区人民检察院与黑龙江大学信息管理学院档案学专业正式签署《检校共建实践基地协议书》，确立共建合作管理内容。双方将围绕“档案管理、人才培养、学术研究”等领域展开深度合作，并首批选派2名档案学专业学生进入检察机关开展为期6周的岗位实习。这标志着区域法治建设与高等教育协同发展迈出创新一步。

4月23日，牡丹江市东安区人民检察院主办的“东案有声”探案品牌研讨活动在牡丹江师范学院实训楼数字展厅召开。活动聚焦“数字时代版权刑事保护”这一主题，由牡丹江师范学院法学院协办，邀请法学院部分师生、牡丹江市市场监督管理局、牡丹江市公安局、牡丹江市东安区人民法院等各方代表参加研讨，共商数字时代版权保护新路径。参会各方立足前沿理论、实务经验PP��ӹٷ�APP��，围绕如何推进检察机关高质效履职及司法机关高质效综合治理等内容，针对司法实务中遇到的著作权相关犯罪的侦查取证重点、证据证明标准、法律适用规则以及跨区域侵权案件管辖边界等问题展开了深入的研究和探讨，为进一步完善知识产权案件执法司法标准提供了重要理论支撑，更为检察机关深化知识产权保护，推动构建共商、共研、共治的知识产权保护“全链条治理”模式提供了履职参考。

4月28日，富锦市委党校与富锦市人民检察院召开“检校共建”座谈会，围绕资源共享、协同育人、法治实践等议题展开深入交流，共商检校合作发展新路径。在人才培养方面，双方提出将建立“双向互聘”机制；在学术研究上，计划围绕新时代法治建设热点难点问题，联合开展课题攻关；在实践教学环节PP��ӹٷ�APP��，将探索建立检察实践教学基地，为党校学员提供沉浸式法治教育场景。此外，双方还就党建联建、法治宣传等方面达成初步合作意向。

5月8日，鸡西市鸡冠区人民检察院与牡丹江师范学院法学院共同签署合作协议，并为“实习实训基地”揭牌。双方将在资源共享搭建实践平台、课题共研推动理论转化、人才互通促进双向赋能等方向深化合作，将共同建立“法学实践基地”，为法学院学生提供实习岗位、参与检察实务的机会，同时为检察干警提供继续深入学习法学理论知识，不断提升自身业务能力的学习机会，不断提升干警理论素养与师生实践能力。

4月24日PP��ӹٷ�APP��，密山市人民检察院与哈尔滨工程大学共建“行政检察理论研究基地”，通过“高校智库+检察实务”深度融合，探索行政检察高质量发展路径。双方表示，以此次共建为起点，不断探索建立数据共享机制，打破信息壁垒，实现高校研究数据与检察实务数据的互通互用；完善成果转化机制，确保研究成果能够及时应用于行政检察实践；构建联合培训机制，定期组织检察官和高校师生开展培训交流活动，共同提升业务能力和学术水平，搭建起法学教育与司法实践紧密对接的桥梁，使法学教育更好地适应司法需求，培养出更符合社会需要的法律人才。

4月22日上午，鹤北人民检察院与东北林业大学举行检校合作暨研究生创新实践基地、检察理论研究基地签约仪式。双方表示，将秉持“优势互补、资源共享”的合作理念，立足区位特色，拓宽合作形式，在履职办案、理论研究和人才培养等方面下功夫、求实效，力求形成更多具有林区亮点的合作成果，推动理论研究与检察实务双向奔赴。

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2023年5月，赵师傅从某公司承接了一酒店改造工程，同年12月竣工后，该公司以资金不足为由，一直拖欠赵师傅等9人工资28万余元。他们来到新吴区社会治安综合治理中心寻求帮助，在劳动监察、劳动仲裁、法律援助、法院的会办调处下，与公司达成了分期支付的协议，并形成了调解书。赵师傅他们春节后又回到新吴区打工。

新吴区扎实推进综治中心规范化建设，突出实体运行、实战应用，注重社会矛盾纠纷多元化解、社会治安风险防控、网格化服务管理，建立完善了“1+6+N”三级矛盾纠纷多元化解机制，着力构建大综治、大信访、大维稳格局，为促进社会和谐、推进更高水平平安新吴建设提供了有力的支撑。2024年以来，区综治中心累计接待处理群众各类事项26110件，“‘进一扇门，聚一份力，暖一片心’的初衷正在逐步成为美好现实，群众推开综治中心大门，感受中心用心用情开启群众心扉，双向奔赴，共同营造更具活力的经济社会新秩序。”无锡高新区党工委委员、新吴区委常委、政法委书记王庆春说。

今年2月11日8时52分，江溪街道太湖花苑第二社区综治中心建立了居民老丁与楼上邻居因漏水发生激烈争吵的工单，社区在调解无果后，同日11时由社区综治中心通过“无锡市‘一站式’平台群众来访登记处置应用场景”提交到江溪街道综治中心；同日16时17分，江溪街道综治中心签收后，组织相关力量开展调解，终因邻里积怨太深，调解未果；2月14日15时30分，街道再次通过“应用场景”平台PP��ӹٷ�APP��，将问题提交到新吴区综治中心；同日15时32分，区综治中心分流督办科将这个工单派发给区综治中心的矛盾调处中心。专职调解员接单后，分析了前期调解情况，判断漏水原因并划分责任归属，随后组织进驻区综治中心的法院、住建、物业等部门人员一同参与调解，形成了分清责任后各担其责彻底解决漏水问题的方案，化解了这个棘手的矛盾。

新吴区综治中心建立“一体五翼，多方联动”的运作新模式PP��ӹٷ�APP��，即以1个综治中心为主阵地，汇集社会矛盾纠纷调处服务、人民来信来访接待、诉讼与非诉讼（两诉）对接、网格化服务管理指挥等多个中心，联动区法院、检察院、人社、住建、教育、公安分局等19个部门，整合信访、调解、仲裁、诉讼与非诉讼等综合治理方式，进一步理顺关系、明确定位，整合资源、完善机制，创新方式、优化流程，加强全区综治中心工作标准化建设PP��ӹٷ�APP��，不断提高基层社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。目前中心常驻工作人员125人，日平均接待群众120余人次，办结率超过98%。

新吴区综治中心在不断完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的基础上，强化6个街道、126个村（社区）综治中心规范化建设。各街道根据区综治中心规范化建设的要求，建立重大矛盾风险“1+5+N”工作机制，由街道政法委员担任召集人，成员由政法和社会治理办公室、派出所、警务工作站、人民法庭、司法所5家常设部门和N个责任部门（单位）组成，依托“最小应急单元”建设，建立重点场所、重点时段、重点人群应急响应机制，充分释放社会治安防控及多元解纷新动力，最大限度发挥、拓展单元值守巡防、先期处置、信息联动等群防群治作用。

在突出基层矛盾纠纷逐级分流、三级联动、全面化解过程中，该区内部厘清区、街、村（社区）三级中心的功能职责，外部建立“1+2+3”逐级移送委托调解流程，实现矛盾化解主体衔接、制度衔接、程序衔接、效力衔接，构建多元协同、联动顺畅的工作体系。内部多方位拓宽情报信息渠道，切实把预警触角延伸至各个末端环节，将治理重点从事后转向事前。他们在社区综治中心突出完善“警网融合”工作机制，通过机制创新、力量整合，在前期试点的基础上，推动在全区村（社区）有序实施。截至目前，累计走访服务各类特殊人群、重点人群1.3万余人（次），常住人口56.6万人（次），出租房42.1万次，发现并及时处置各类隐患6.3万余起，介入调解各类纠纷6700余件。